Backhaul Coordinator
Détails de l’offre d’emploi
- Réf. de l’offre d’emploi:
- 169843
- Lieux:
- Iowa City, IA 52240
- Flexibilité géographique:
- Travail sur site
- Catégorie:
- Logistics and Warehouse
- Type d’emploi:
- Temps plein
- Statut de l’emploi :
- Non-exempt
- Base de rémunération
- Hourly
- Taux de rémunération
- $21.50
- Marque
- UNFI
PURPOSE:
- Responsible for the scheduling and follow-through of PO's to be picked up by the driver. Includes direct communication with vendors, buyers, dispatchers, and drivers to ensure completion.
REGULAR WORK SCHEDULE:
- Sunday- Thursday: 8:00am to 4:30pm
JOB REQUIREMENTS:
- Detail oriented, good organizational skills
- Capable of maintaining written records and completing required forms in a timely manner
- Ability to build a solid and accurate pallet count
- Knowledge/ Skills/ Abilities:
- Understanding of Safety guidelines
POSITION
- Ability to communicate and work well with others
- Astute, close attention to detail
- Should understand TMS and all applicable functions
- Should have strong knowledge of routes and all transportation procedures
PHYSICAL ENVIRONMENT/ DEMANDS:
- Most work is performed in a temperature-controlled office environment
- Incumbent may sit for long periods of time at desk or computer terminal
- While performing the duties of this job, the incumbent is regularly required to sit; use hands to type, grasp and for fine manipulation; reach with hands and arms; and talk or hear
- Incumbent may use calculators, keyboards, telephone, and other office equipment during normal workday
- Stooping, bending, twisting, and reaching may be required in completion of job duties
- Exposed to temperatures on rare occasions ranging from -20 degrees to 35 degrees Fahrenheit in Perishable Operation and 37 degrees to 90 degrees Fahrenheit in Grocery Operation
- Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision and ability to adjust focus
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or protected veteran status. UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.
- Société:
- United Natural Foods Inc.
Rémunération:
UNFI prévoit de payer le taux de rémunération mentionné ci-dessus (ou dans la fourchette de rémunération mentionnée ci-dessus) pour ce poste. La rémunération réelle, le cas échéant, dépendra d’un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation, l’expérience, la formation et toute exigence en vertu des conventions collectives applicables. UNFI s’engage à faire preuve de transparence en matière de paie, conformément aux lois nationales et locales en vigueur.
Avantages:
Pour les postes à Washington (ou les postes pouvant être exercés à distance depuis Washington), cliquez ICI pour connaître les détails concernant les congés payés de l’État de Washington.
Les candidats embauchés pour ce poste seront également admissibles aux programmes d’avantages suivants : congé payé ; congé de maladie ; vacances et congé parental ; programme 401K ; assurance médicale, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance décès/démembrement accidentel ; programme d’assurance invalidité à court et à long terme, allocation de dépenses flexible et/ou compte d’épargne santé, sous réserve de satisfaire aux conditions d’admissibilité et aux modalités de ces programmes, et sous réserve de toute exigence en vertu des conventions collectives applicables.
Emplois dans le domaine de la vente uniquement : Pour les postes de vente rémunérés à la commission, la fourchette ci-dessus est une estimation de la rémunération totale potentielle à la commission au cours de la première année de l’employé, mais UNFI offre une période d’introduction d’un montant minimum de 680 $ par semaine. Après la période d’introduction, comme il s’agit d’un poste basé à 100 % sur les commissions, il n’y a pas de salaire fixe. Les plans de commission de UNFI ne sont pas plafonnés et les revenus moyens varient en fonction du territoire et des ventes réalisées, ainsi que d’autres facteurs.
Les politiques de UNFI en matière de rémunération, de prestations ou avantages sociaux et de congés payés sont susceptibles d’être modifiées à la seule discrétion de la société, dans le respect de la législation en vigueur. Cette offre d’emploi ne doit pas être interprétée comme une offre d’emploi comprenant certaines modalités ni comme une garantie de revenu minimum.
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