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Warehouse Receiver

Detalles del trabajo

Recomendación de trabajo:
177896
Ubicación:
Ridgefield, WA 98642
Flexibilidad de ubicación:
Presencial
Categoría:
Logística y Almacén
Tipo de Empleo:
Tiempo completo
Estado Laboral:
No exento
Base salarial
Por hora
Tasa de pago
$24.25
Marca
UNFI

UNFI in Ridgefield, WA is hiring Warehouse Shipping Receivers – Our business continues to grow with many openings available and career advancement opportunities!

  • Pay rate: $24.25/hour

  • Schedule: Monday through Friday and starting at 1:00 AM. Overtime is required and fluctuates seasonally

  • Overnight Shift Differential - $1.25/hour for shifts starting after 3pm during the week

Job Overview:

The Receiver position works closely with the Inventory Control department to ensure accuracy of all incoming products. In this position, you’ll be responsible for having a strong understanding of the entire warehouse, understanding the products, receiving procedures, and back stock put away procedures. A receiver is responsible for moving product off trucks, monitoring the quality of product, entering it into inventory, and properly putting product in the proper pick slot or back stock location.

Physical Environment/ Demands:

  • Ability to lift up to 100 pounds and to stand, walk, bend, stoop, twist, and turn frequently

  • Exposure to temperatures ranging from -10 degrees below zero to 90 degrees Fahrenheit

  • Ability to do repetitious arm, wrist, and hand movements required for maintenance and service procedures

  • Ability to operate PIT work-related equipment

What you will be doing:

  • Verifies quantities of product received against the packing slip/purchase order

  • Check and report any damage found due to refrigeration, travel or handling by inbound freight company

  • Builds steady and secure pallets to be put into back stock reserves, then wrap pallets whenever necessary

  • Ensures that all labeling of product and pallets are accurate for put-away in proper pick slot or back stock location

  • Keep the area clean of debris; ensures a safe working environment

  • Inspects assigned jack for safety issues. Operates all equipment in a safe and efficient manner

  • Reports to supervisor or lead any violation of company policy

  • Perform duties in accordance with Hazard Analysis Critical Control Points (HACCP) and Safe Quality Food (SQF) policies and procedures, as appropriate for location

What we are looking for:

  • Understanding of warehouse safety guidelines

  • Knowledge of applicable Bakco functions and RF systems

  • Must be able to safely lift up to 100 pounds continuously as well as pick with a high degree of accuracy and efficiency

  • Must be able to work in a range of temperatures from -10 to 90+ degrees Fahrenheit

  • Must be able to pass a criminal background check and a drug screen

  • Must be able to read, write and speak English

  • Associates working in the warehouse will potentially be exposed to major food allergens to include milk, eggs, tree nuts, peanuts, wheat, soy and sesame

  • Good judgment is required for this position as there may be times when direct supervision may not be immediately available

UNFI is an Equal Opportunity employer committed to creating an inclusive and respectful environment for all. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, or other protected ground. Accommodation is available upon request for candidates taking part in all aspects of the job selection process. - M/F/Veteran/Disability. VEVRAA Federal Contractor.

Empresa:
United Natural Foods West Inc

Indemnización laboral:

UNFI prevé pagar el salario mencionado (o dentro del rango salarial mencionado) para este puesto. El salario real, según corresponda, dependerá de ciertos factores; incluidos, entre otros, educación, experiencia laboral, formación y cualesquier requisitos previstos en los convenios laborales colectivos aplicables. UNFI está comprometida con la transparencia salarial, en virtud de la legislación estatal y local aplicable.

Beneficios:

En el caso de los puestos en Washington (o los puestos en los que se trabaje remotamente desde Washington), haga clic AQUÍ para conocer los detalles sobre el pago de licencias laborales específicas para Washington.

Los candidatos contratados para este puesto también serán elegibles para participar en los siguientes programas de beneficios: licencias pagadas; licencias por enfermedad; pago de vacaciones y licencia por maternidad/paternidad; Programa 401K; póliza con cobertura médica, odontológica, oftalmológica y seguro de vida, accidentes, muerte y pérdida de miembros; programa de seguro a corto y largo plazo por discapacidad; cuenta con gastos flexibles, cuenta de ahorro sanitario o ambas; sujeto al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad y los términos y condiciones de dichos programas, y sujeto a cualquier requisito previsto en los convenios laborales colectivos aplicables.

Solamente puestos de Ventas: en el caso de los puestos de ventas con base en comisiones, el rango mencionado representa un estimado de la compensación potencial por comisiones durante el primer año de un asociado; pero UNFI ofrece un mínimo de $680 a la semana para el periodo inicial. Después del periodo inicial, por tratarse de un puesto basado totalmente en comisiones, no hay un salario fijo. Los planes de comisiones de UNFI no tienen tope y las ganancias promedio dependen del territorio y de las ventas logradas, entre otros factores.

Las políticas de UNFI referentes a la compensación, los beneficios y las licencias pagadas están sujetas a cambios por decisión exclusiva de la compañía y acorde a la legislación aplicable. El aviso de empleo disponible no debe interpretarse como una oferta de empleo con ciertos términos, así como tampoco debe interpretarse como un mínimo garantizado.

Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena se considerarán para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de California Fair Chance Act.

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